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          連續六天的拓展訓練讓我經受了雙重挑戰

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          瀏覽:- 發布日期:2018-08-22 10:51:24【

            連著六天的基地拓展訓練-兩天軍訓+兩天城市生存+兩天魔訓,不得不說是對身體和心靈的雙重挑戰。于我個人而言,軍訓和魔訓畢竟此前有過嘗試或接觸,對此過程中所需接受難度也就有所預料,但城市生存卻是頭一遭,初期滿是興奮與期待。整整六天,本以為是充滿期待的挑戰罷,卻沒想成為了教官第一天口中的難忘、很難忘、非常難忘的日子。

            記得陳教官在拓展訓練中分享過的那句做任何事,先想想為什么做它,同樣的,做完任何事,我們也應當去學會總結,去想想通過這件事,我成長了什么。對于這兩個自問題,我引用大冰對閱歷一詞的解析以作回答在我的認知當中,有一個詞非常重要,這個詞叫做閱歷,什么叫閱,閱讀,讀書;歷,游歷,行走,拆解一下,閱,有質量的信息量索取;歷,有質量的人際溝通交往。二者相加,才能夠構成一個不斷成長的,個體單位的,心智健全的自然人。

          連續六天的拓展訓練讓我經受了雙重挑戰

            是的,成長需要閱歷,需要有質量的信息獲取和有質量的親歷。對標這六天的拓展訓練活動,厲:不同項目的親身經歷,軍訓、城市生存、魔鬼訓練,不可謂不多彩多姿;閱:教官的訓導、伙伴的分享,通過多維度、多層次、多視角對活動過程中的不同項目的解釋、剖析和小結分享,不可謂不精彩。

          作為一個目標導向型生活的人,我一直秉持和教官所說的“凡事先想想為什么”的原則去做事,一方面,能夠讓我明白要去做的是什么,對我而言意義何在;另一方面,在明確活動意義的基礎上能夠讓我以更堅定的信念和心志去完成它;同時,多想想為什么也會讓我們不被拓展訓練任務本身所困惱,讓我們不會為完成任務而去完成任務。為此,簡單說說在我而言此次訓練的意義所在,即“為什么”。

            生涯模式切換的洗禮。站在公司角度,我們是為一個個新入職場菜鳥,至少入職旗豐是為新人,從學校步入企業:首先,環境的變化會讓部分適應能力較弱的我們難以生存,是為旗豐必須以提升員工生存能力為首要去幫助我們完成此次蛻變;其次,生存法則發生變化,學校的被動式接受教育和職場里的不進取則淘汰的生存方式的轉變,會讓很多對職場規則尚不熟悉甚至不了解的“學習能力突出卻競爭意識薄弱”的人才無法前行。這次拓展訓練,是為旗豐給我們以最大速度轉變自身角色的一次機會,把握住,你也就能快人一步。

            多方位能力的錘煉。對個人而言,或者說在當今社會,因為信息技術和網絡技術的深度融入,個人能力優秀與特質的重要性越來越被突顯,組織被不斷的細化,個體作戰的形式愈加多樣和豐富,未來的社會生存法則正在發生變化,因此,個體能力的提升在當下顯得尤為重要。而我們作為一個個獨立的個體,多屬性能力、全方面的能力、專業性的能力的鍛煉必不可少,同樣的,團隊的能力來源于每個組成團隊的個人能力的疊加和組合。六天拓展訓練活動的不用項目,不同能力組合的體現,也是不同能力的鍛煉和成長機會。

            在這里我們是團隊,相信在旗豐,在未來的所有日子里,我們都會堅持拓展訓練精神,我們是一個團隊,永不散。   

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