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          如何打造一個優秀的團隊-戶外拓展心得體會

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          瀏覽:- 發布日期:2018-06-29 10:26:54【

          我有幸參加了公司組織的戶外拓展訓練。說實話,我是第一次參加拓展。之前只是在電視上看過,印象中就是大家一起在戶外做些游戲,搞點活動,鍛煉一下。通過參加這次為期兩天的蘭格拓展訓練后,發現學到很多東西,非常感謝公司組織的這次活動。

          到達拓展訓練基地后,換裝、集合、分組,推選隊長,起隊名編隊歌。在這過程中每位隊員都全身心投入,迅速進入備戰狀態,威武的隊名:“戰神隊”。凝聚團隊力量的隊歌:“團結就是力量”。勇往直前的口號:“戰無不勝,攻無不克”,響亮的口號,熱血開始在體內沸騰,情緒開始激動,這次拓展的項目有:七公里越野、高空斷橋、原木深蹲。體會最深的有以下幾點:

          1.分工明確、落實責任極其重要,在其位謀其政,團隊的每個人崗位職責明確后,各司其職,發揮個體的主觀能動性。使其知道自己具體負責什么,如何才能做得更好。在團隊項目中,每個人開始還能聽從隊長安排,時間稍長,便按捺不住,有盲動指揮的勢頭,造成局面的混亂。因此,在具體工作中,分工明確落實責任很重要。

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          2.做事要先做計劃。好的計劃是事情成功的一半,在四個項目場地賽中。教官宣布任務及要求后,未能及時領悟規則細節,在第一環節痛失創紀錄的得分,輸了戰略上的重要一步驟。“磨刀不誤砍柴工”的道理,在當時的環境下并不適用,團隊緊急磋商,退而求其次。最后取得四個項目中的兩個冠軍。算是戰術上的勝利,戰略上的成功。

          3.優秀的團隊需要核心和靈魂,沒有靈魂的團隊,如盤散沙不可想象。團隊項目沒有領導統一指揮、沒有大家謀劃、沒有人無怨無悔、心甘情愿的付出和奉獻,在重大任務面前,將如何去完成?團隊的大船如何乘風破浪到達彼岸?工作中又何嘗不是如此呢?人在一起不叫團隊,心在一起才是團隊!團隊不僅僅是幾個人、幾十人、甚至幾百個人、幾千個人站在一起就能稱為團隊。而是相互的信任、互助合作等諸多因素的集合,有共同的目標才能稱為團隊!在一起是緣分值得珍惜!

          4.擺正自己的位置。在團隊中要積極努力發揮自己的特長與智慧,同時也要認識到自身的優缺點,善于挖掘自身的潛能,腳踏實地做好本職工作,不能因個人的原因影響團隊的任務。拓展訓練圓滿結束,但在參加項目中我們營造了良好的團隊氛圍。培養良好的團隊精神,加強了良好的團隊意識,增進了各成員間的友誼,潛移默化地影響著每個人的一言一行。相信我們的明天很好,非常好!明天會更好!

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