一、上海人才培训广场的组建单位和管理机构
    上海人才培训广场（Shanghai Talents Training Mall）是由上海紧缺人才培训事务服务中心、共青团上海市委员会和上海市闸北区政府领衔共同创建。

  上海人才培训有限公司是一个日常运行机构，承担协调、管理人才培训广场的各项职能，在日常业务运作上归属区教育管理部门。  

二、广场成立背景
     上海置身于全球经济一体化浪潮的前沿，直面知识经济的现实挑战，应对世界各行各业重心移向中国的呼唤，上海为明天的竞争深感人才资源的紧迫,上海担负着服务全国的重任。
    “上海人才培训广场”的建立将以政府推动为背景，以产业结构调整对人才的需求为导向，聚集知名培训机构加盟，共同打造人才培训高地，为世博输送紧缺人才做准备，为青年成才服务，同时也将成为对 “长三角”乃至全国产生重大影响的标志性、航母级的“智谷”。

三、广场的基础设施
    上海人才培训广场，地处市中心（汉中路188号），商务成本低、交通便捷、设施完善。业内服务机构齐全，有教育培训机构办公用房6000余平方米；可交互使用的中高档教室52间；一个达3000平方米的大型展示大厅；可容纳200人的报告厅。专供人才服务相关的常设配套机构有：上海紧缺人才培训事务服务中心，长江三角洲紧缺人才事务中心，上海市青年文化培训学校，上海市青年职业技能培训中心，上海青年文化活动中心，上海青年人才交流服务中心。此外还有商务中心，图书阅览室，图书销售点，展览馆，兆安宾馆、咖啡吧和一个3000余平方米的华爱健身俱乐部等辅助设施，为前来参加各类培训的人士提供综合服务。

四、广场的基本功能
    上海人才培训广场旨在于成为上海市紧缺人才项目的孵化基地，一流培训资源的集散中心、上海培训业界共享型的服务平台、申城逐步与国际接轨标志性的培训载体、知识经济时代上海培训业界的领军机构。

五、广场的主体功能
    上海人才培训广场的主体功能定位和目标诉求不单纯是“培训总汇”，而是借鉴Shopping Mall 的概念，集课程研发、专业培训、考证发证、择业咨询、文化交流、人才中介于一体，形成资格认证、人才测评、人才推介、创业指导的产业链。它的主体功能在于：
★ 国际教育培训交流
    上海人才培训广场借助集成培训平台，创造多方位、多层次的教育理念，与国际教育接轨，创新培训管理。
★ 企业内训特需柔性设计
    上海人才培训广场柔性设计中心，针对企业个性化需求，以一批个案培训专家作为个性化培训服务的“外脑”支撑，度身定做，提供“门对门”的服务。
★ 人才培训资源交易
    上海人才培训广场率先组建国内首家“人才培训资源交易所”，进行人才培训资源交易或互换，盘活人才培训存量，优化配置人才培训资源。
★ 培训品牌研发
    上海人才培训广场对在线职业动向及潜在出现的新职业导入趋势进行探究和预测，跟踪新职业、新概念和新思路，根据国内外职业发展新趋势，超前研发，设计推导新的培训品种。
★ 人才培训信息发布
    上海人才培训广场将通过申城人才培训业界的信息综合，通过网站、刊物发布，构筑人才培训的信息平台。
★ 培训师资储备
    上海人才培训广场凭借品牌优势，聚集储备培训师资源，构筑培训师资人才高地。
★ 培训产业相关项目的展览展示
    上海人才培训广场，凭借3000平方米的展示厅，进行教育项目、教育成果、教育资源交易等展览展示。
★ 精品报告输出
    上海人才培训广场在第一时间聚焦高产思路和一流创新观点专家，成为申城乃至长江三角洲的精品讲座/报告输出讲座
★ 知名培训机构报名联盟
    上海人才培训广场将定期组织教育培训机构集中联合报名

六、第三方监督、协调与管理职能
    上海人才培训广场在提供优质服务的同时，还将发挥第三方的相关职能，包括监督、协调、管理等。旨在维护每一位进入广场参加培训的学员的根本利益，保证良好信誉和品牌效应。与此同时，上海人才培训广场将立足于自身高起点、高水准、高品质的办学基础，逐步推行各项有利措施，探索新的管理模式，以求引导各加盟机构的有序化竞争，最大限度的提高教育人才培训广场的整体水平和质量。

    二十一世纪是知识经济的时代，上海作为中国经济的发展前沿，维系着中国经济的发展脉搏，教育是发展经济的基础，要发展教育，赶上国际水平，推动经济发展，就要建立一个完整的、具有综合影响力、拥有自主知识产权、凸显核心竞争力的产业示范基地——上海人才培训广场。上海人才培训广场的服务理念、运营模式的建立不仅成为上海教育界培训的一个里程碑，更成为国际世界注目中国的窗口。