我国集成电路产业经过30多年的发展，特别是2000年国家颁布18号文和上海市颁布54号文等鼓励集成电路产业发展的文件以来，在国内初步形成了包含大批企业和院校组成的集成电路产业群体。特别是以上海为核心的长三角地区，目前已经有14家集成电路制造企业，几十家封装厂，近两百家集成电路设计机构，以及若干各关键专用材料和设备制造厂构成的产业群体，占全国集成电路产业半壁江山。但是，在这繁荣的背后，我们看到是其水平与国际先进水平之间的落差。上海及长三角必须领先全国，在解决长期困扰我国集成电路产业发展的瓶颈问题--人才问题上取得全面突破，才能在集成电路产业的蓬勃发展中保持领先优势。
    为此，上海集成电路考核办公室于2002年9月推出"集成电路设计系列紧缺人才培训计划"。此项培训与考核在理论知识与实际应用上都更符合产业界对高质量、高素质的技术应用性人才的需求，并缓解集成电路产业人才不足的现状。
    从2002年11月开始实施的培训计划，现已有两期学员培训结束，经考核办的推荐已有近92%的学员与集成电路企业签定了用人协议。